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华为营收正式公布财报后增幅首次跌入10%

2011年，华为在经历了多年的高速增长后，财报显示，公司净利首次同比降53%，为116亿人民币，而去年公司销售总收入也较2010年24.2%的增量放缓，同比增11.7%，达2039亿人民币。

在今天举行的华为业绩预期发布会上，从华为卡套接头CFO孟晚舟公布老照片的数据中可以看到，相比2011年，2012年华为营收再度放缓，同比仅增8%，约2202亿元人民币，相比之下公司净利则有较大幅的增加，同比增长33%，达154亿元，但这也是建立在2011年净利大跌的基础之上，公司2010年的净利可是高达238亿元。

值得注意的是这是自2005财年华为正式公布财报以来，公司营收同比增幅首次跌入10%。

此外，孟晚舟还公布了如下数据：

从区域来看，华为66%来自海外，其中亚太贡献了钻探工具374亿人民币，占17%；中国区占33%，贡献了736亿元收入，美洲区收入318元，占15%，欧洲和非洲地区贡献了774亿元，占35%，

从应收模块看，在运营商业务上，华为的管理服务市场收入增长70%，在GSM领域有2%的增长，在UMTS有3历来是口岸检疫防控的重点%的增长，她表示，这种增长是不容易的，这也将奠定华为在4G市场的基础。

在研发方面，华为5年来研发投入1200亿元，仅2012年研发投入就299亿元人民币，目前华为有16539个专利、15个研发中心、25个联合创新中心、7万名研发员工。

按照公司的预计，在2013年，华为销售收入将实现%的增长。

在公布业绩前，公司总裁任正非在1地漏月14日董事会自律宣誓大会后，把目前公司的管理重点定调为 反腐败 ：

公司最大的风险来自内部，必须保持干部队伍的廉洁自律。要努力营造一种氛围，有利于大家团结合作。

高级干部的合法收入只能来自华为公司的分红及薪酬，不以滥用职权、收受贿赂等方式获得其他任何收疲劳试验机优势解析入。

高级干部要有自我约束能力日本欲弯道超车！，通过自查、自纠、自我批判，每日三省吾身，以此建立干部队伍的自洁机制。高级干部要正直无私，用人要五湖四海，不拉帮结派。不在自己管辖范围内形成不良作风。